中西医结合学院学生会工作制度
发布人:中西医结合学院  发布时间:2018-08-10   浏览次数:13

中西医结合学院学生会工作制度

第一章 总  则

第一条 中西医结合学院学生会受中西医结合学院分团委的直接领导,是我院广大同学的忠实代表,其宗旨是全心全意为广大同学服务。

第二条 学生会发扬团结求实继承创新的工作作风,干部干事要有奉献精神,做到个人利益服从集体利益。

第二章 行为规范

第三条 为维护学生会形象,督促学生会成员高标准要求自己,做到有法可依,凡是存在下列行为者,一律不得在院学生会担任干部职务。

(一)言谈举止粗俗,穿戴不整洁、不得体;

(二)各项活动无故缺席,工作期间懒散、懈怠;

(三)存在校纪校规处分。

第三章  考   勤

第四条   为了更好地为同学服务,使院学生会具有更强的凝聚力和战斗力,凡是存在下列行为者,一律不得在院学生会担任干部职务。

(一)一学期中无故缺席连续3次以上者(3),视为自动退出学生会;

(二)一学期缺席、请假、迟到累计达五次以上者(含五次),视为自动退出学生会,连续两次早退、迟到按缺席一次处理;

(三)有事必须经办公室主任、副主任同意或经主席团批准,并有请假条;

(四)由于无故缺席、迟到、早退而造成学生会损失的,视情况严重给予相关处理或报院系领导处理;

(五)本考勤制度归中西医结合学院学生会解释,适用于全体学生会成员。

第四章    工作纪律

第五条  本会成员必须严格遵守国家法律及校纪校规,认真执行本会工作制度;

第六条  日常工作(含会议)无故缺席达三次者;事假、病假累计达5次者,均作为自动退出学生会;

第七条  日常工作中有推诿、懒散者,视情节严重处以警告、记过、辞退等内部处分;

第八条  工作质量、效率低下,经指示无明显改进者,予以辞退,并报主席团备案;

第九条  本会成员应注意维护本部门及学生会形象,有蓄意破坏学生会声誉者予以辞退,并报院团总支处理。

第五章    保密制度

第十条  学生会内部应具有严格的保密性。对内部重要情况有泄密者,视情节严重给予警告、记过、辞退等内部处分并通报。因泄密严重影响学生会声誉、形象、活动进程或造成学生会重大损失者,予以辞退,并交主席团备案, 报院分团委处理。

第六章    各部门制度

第十一条  各部门必须按照条例实行制度。

(一)办公室

1、 活动必须有计划、记录、总结;

2、 档案的收集、整理必须规范、及时(以A4纸和黑色笔为标准),并定时进行清理;

3、 办公室成员不允许迟到、早退、无故缺席请假,有特殊情况的须经主任、副主任批准或经主席团同意,并有请假条;

4、 办公室委员各跟进12个部门,主要在活动中对其所跟进的部门进行考勤,作有相关记录,交办公室存档,并传达所跟进部门的意见、建议、要求至办公室、主席团;

5、 办公室进行考勤时有偏私包庇者,视情况严重给予相关处理。

(二)女生部

1、 日常工作中必须佩带工作证;

2、 在本会各项活动中应积极负责维持现场秩序;

3、 跨部门调入本部门工作的学生会成员,应遵守本部门的工作制度;

4、 日常工作中应具备不怕吃苦、不怕劳累的精神;

5、 要以饱满的热情、严谨的态度投入到工作中去;

(三)生活部

1、 日常工作中必须佩带工作证;

2、学生会或本部门活动时,应提前到场,协助做好各项准备工作;

3、 跨部门调入本部门工作的学生会成员,应遵守本部门的工作制度;

4、 卫检制度:每隔一星期周三下午430530对我院学生宿舍进行卫生检查,结果于下周一公布;打分按十分制,每次按寝室总数10%比例评出优秀寝室,交到团总支存档;成绩优秀者,向我院网站推荐;锁门无人者无分;

5、日常卫检工作中,偏私情节严重、擅自改动检查结果者,给予相关处理,并将此结果还原后扣除1分。

(四)实践部

1、 日常工作中必须佩带工作证;

2、 在本会各项活动中应积极负责维持现场秩序,保证场地整洁卫生;

3、 跨部门调入本部门工作的学生会成员,应遵守本部门的工作制度;

4、 在本会各项工作中应服从安排,做好本分工作;

5、热爱工作,日常工作中应具备不怕吃苦、认真负责的精神。

(五)体育部

1、 日常工作中必须佩带工作证;

2、 在本会各项活动中应积极负责维持现场秩序;

3、 跨部门调入本部门工作的学生会成员,应遵守本部门的工作制度;

4、与各班体育委员沟通交流,及时发现并汇报问题;

5、 日常工作中应具备不怕吃苦、不怕劳累的精神。

(六)外联部

1、 本部门成员必须具备团结、机敏、诚实、守信的基本要求;

2、 为学生会活动拉取赞助时,应提前10天准备好策划书,请院系领导开出介绍信;与商家交谈时要出示相关材料、证件,谈吐清晰,重点突出;签阅合同时要严谨仔细,确保无误后签订,交院系领导审阅盖章;

3、 拉取赞助时,有困难应及时提出,不得因个人原因在工作进程中无端放弃;严禁与商家私开条件,谋取个人利益,损害学生会形象,一经发现,给予相关处理并予以辞退;

4、 主动向上级汇报工作进度,对于上级的询问要有问必答。

(七)网宣部

1、 日常工作中必须佩带工作证;

2、 在本会各项活动中应做好本职工作,积极负责维持现场秩序;

3、 日常工作中应具备不怕艰苦、热爱集体、认真热忱的精神;

4、工作时有推诿、怠慢者,视情节严重予以警告、记过处分,经指正不改者,予以辞退;

5、熟悉电脑操作,及时有效宣传各项活动并主动向上级汇报工作进度。

(八)文艺部

1、 部内成员要亲密团结、互帮互助,集思广益,严格遵守学校、学院、学生会的规章制度;

2、 要以饱满的热情、严谨的态度投入到工作中去;

3、 集体活动中要积极参与,承办好上级交代的各类文娱节目,并积极配合其他部门的工作。

(九)学术部

1、 成员必须严格遵守国家法律及校纪校规,认真执行本会及本部门工作制度,以服务广大同学为宗旨,以公正、公平、公开为原则,求实、高效地开展工作;

2、 建立、健全部门例会制度:每两周一次简会,每月一次部门会议,有特殊情况另行通知;

3、 工作质量、效率低下,经部门成员或其他会内成员指正无明显改进者予以辞退;

4、 部门成员应相互尊重、团结,如有仇视、诋毁他人者,一经发现,予以辞退;

5、 本部门成员应做好学习榜样,考试不得抄袭,如有发现被处分者,予以辞退。

(十)宣传部

1、 部门内部施行签到考勤制,并作为提名部门负责人参考标准之一;

2、 开展日常工作,必须使用规范用语和文字;

3、 工作中,态度要认真,字体要规范,书写内容出错时,严禁随意涂改,并予以重写;海报张贴、证书发放等必须及时、到位;

4、 工作时有推诿、怠慢者,视情节严重予以警告、记过处分,经指正不改者,予以辞退。


第七章   奖罚条例

一、奖励标准:

1、在院级活动中获前三名者,在班级综合测评中加1分;

2、集体活动中,按要求到场并签名连续5次以上者,在各项评优中享有优先权;

3、对学校、学院有突出贡献者,给予适当奖励,并存档;

4、本奖励标准仅供参考,具体请参照各班奖励标准实行。

二、凡出现下列情况者,不得担任本会干部:

1、违反国家宪法和法律,受到处分者;

2、道德品质恶劣,违法校纪校规,受到警告以上处分者;

3、本会实行聘任制办法,聘任期已满未被续聘者;

4、学习成绩较差,一学期出现二门或二门以上课程考试不及格者;

5、工作态度消极,在被要求参加的活动或会议中出现连续二次无故缺席或一学期累计三次缺席以上者或参加组织开展的活动低于23者;

6、由于故意或过失,使本会工作遭受重大损失或造成恶劣影响者;

7、对学校、院系组织的重大活动无故缺席者;

8、出现其他情况,经本会主席团认定不宜续任本会干部者。

第八章 附  则

第十二条 条例自公布之日起实施,请学生会各部门成员认真遵守。

本制度于公元二零一七九月一日起实施,解释权归安徽中医药大学中西医结合学院分团委学生会。